Ultima modificare a COR-ului a avut loc prin H.G. nr. 92 publicata in Monitorul Oficial al Romaniei nr. 235 din 16 martie 2018.

Fiti la curent cu NOILE modificari
aduse COR-ului!


 
Reducere speciala 
valabila luna aceasta:
28 lei + 5% TVA in loc de
60 lei + 5% TVA 

Cititi cu atentie COR "Arborele genealogic" COMPLET
pentru identificarea codurilor de ocupatii din Romania


Clasificarea ocupatiilor din Romania se imbogateste cu noi ocupatii in fiecare an atingand o medie de 92 de noi ocupatii pe an de la aparitia Ordinului nr. 1832/2011 si pana in prezent atingand un numar de 313 de noi modificari.

Nou! Structura Clasificarii Ocupatiilor din Romania (COR) a fost modificata prin HG 92/2018 si Ordinul 1786/5384/21 noiembrie 2017 astfel:
  • se completeaza cu 18 noi ocupatii practice din cadrul economiei nationale
  • se muta 4 denumiri ale ocupatiilor deja existente
Descoperiti toate modificarile in lucrarea "Clasificarea ocupatiilor din Romania - COR", actualizata 2018.



Sfatul nostru este sa evitati amenzi usturatoare si sa folositi cat mai rapid Noul COR. De aceea va oferim lucrarea Noul COR - Clasificarea Ocupatiilor din Romania 2018.

Aici veti regasi TOATE codurile corecte si in vigoare si, mult mai important, Usor de Gasit. Practic, tot ce trebuie sa faceti este sa consultati cuprinsul lucrarii si sa identificati pagina la care veti regasi orice informatie va intereseaza.


Noul COR - singura lucrare care-ti descifreaza imediat:

  toate domeniile de activitate

  atributiile pe care le are o anumita persoana in firma.


In varianta de ultima ora!

Necesar pregatirii procesului de recrutare, dar si activitatii post-recrutare, Lucrarea COR va demonstreaza ca exista SOLUTII pentru:
 

angajatorul care doreste sa evalueze angajatii, dar nu cunoaste in detaliu activitatea propriu-zisa a angajatului;

decriptarea domeniului de activitate si a sarcinilor pe care le are de indeplinit o anumita persoana din firma;

depistarea unei denumiri a postului cu caracteristici inrudite celui desfiintat;

crearea si individualizarea fisei de post, strict relationata cu atributiile angajatului;

o evaluare corecta in functie de caracteristicile tehnice ale activitatii desfasurate.




Mai mult, va ajuta sa optimizati intreaga activitate din firma, rapid si eficient!
Da, de asta aveti nevoie!


Iata argumentele:

toate trasaturile specifice si generale ale ocupatiilor sunt usor de gasit;

puteti face o evaluare optima a activitatii angajatului;

puteti defini cu usurinta functiile majore din cadrul unei arii ocupationale, fiind astfel la curent cu standardele ocupationale;

veti colecta rapid toate datele care va conduc catre elaborarea unor concluzii cu caracter cat mai general cu privire la specificul ocupatiei;

puteti sa va pregatiti procesul de recrutare si angajare in deplina siguranta informationala.



Lucrarea Noua Clasificare a Ocupatiilor din Romania va protejeaza interesele dvs., prin procedura legala!

Beneficii majore:

1. utilizatorul are garantia angajarii “omului potrivit la locul potrivit”;


2. timp substantial economist;

3. risc zero, iar tu esti protejat legal in cazul unei angajari; 


4. castig 100% in cazul in care dai “nas in nas” cu instanta;

5. stres zero si securitate maxima pentru orice proces de recrutare sau post-recrutare. Sau pentru conceperea anuntului de angajare.

In plus,

Noul COR va ajuta sa economisiti bani, nefiind necesara achizitionarea unui sistem informatic scump.


Oferta speciala valabila luna aceasta: 28 lei + 5% TVA, in loc de 60 de lei + TVA



Fie ca sunteti manager HR sau apartineti personalului din Departamentul HR din institutii publice sau private, relatia dvs. cu noul COR va fi mai mult decat fructuoasa, aducandu-va mai multa siguranta in orice problema legata de fisa de post. Profesionist intocmita!

Acum, in conformitate cu UE privind codurile ocupatiilor din Romania!

De asemenea, lucrarea Noua Clasificare a Ocupatilor din Romania este sursa de inspiratie si pentru dvs., “ruda” buna a resurselor umane, incepand de la director pana la manager sau inspector. Si va amintim si celelalte grade de rudenie, cum ar fi: consilier juridic, director general sau administrator.

Toate problemele legate de  recrutare, selectie si evaluare devin SOLUTII OPTIME!

Avantaje unice:

 Este cea mai completa si mai eficienta unealta care “paveaza” baza activitatii in HR;

Reprezinta un ajutor inestimabil pentru orice firma, independent de domeniul de activitate sau numarul de angajati;

Formatul de tip brosura confera avantajul unei utilizari rapide in contextul unui cuprins detaliat;



Un control neasteptat de la ITM? Sunteti perfect relaxat!
Un angajat nu-si indeplineste atributiile din fisa postului? Foarte simplu!


Lucrarea tiparita cu noul COR este 100% profesionist redactata si de actualitate!
PRACTIC! APLICABIL! SIGUR!

 

Cele mai frecvente probleme intampinate de clientii nostri:

1. Daca o persoana are calificarea “operator la colectarea si manipularea lemnului” COR 833106, poate sa lucreze in padure pe tractor respectiv pe TAF? sau ce calificare trebuie sa aiba ca sa poata lucra in functia de tafist sau tractorist?

2. Daca o functie cu un cod C.O.R. atribuit este operata pe un act aditional mai are completari in paranteza se considera ca nefiind utilizata Clasificarea ocupatiilor din Romania si constituie contraventie care se sanctioneaza cu amenda de la 3.000 lei la 5.000 lei? Exemplu: Director operatii-tranzactii (operatiuni depozit si transport Romania)

3. Ce sanctiune prevede legea pentru angajatorul care incheie contracte individuale de munca incadrand personalul pe functii care nu exista in Clasificarea Ocupatiilor din Romania.

4. Lucrez la o firma ca si graphic designer dar nu am nici o diploma in acest sens, nu am diploma de bac, pot urma un curs de grafica publicitara, iar la sfarsit sa pot da examenul si sa imi iau o diploma autorizata de ANFP cu care sa pot acupa aceasta pozitie si in acte?

5. O S.C. cu cod CAEN 6820 - Inchirieri - acesta fiind si singurul obiect de activitate , are angajat din anul 2007 un ingrijitor cladiri care nu are 8 clase terminate. Atunci cand a fost angajat functia avea cod C.O.R. 914101 care nu necesita un anumit nivel de studii. Începand cu 01.01.2012 functiei de ingrijitor cladiri i s-a schimbat codul C.O.R. devenind 515301 care necesita nivel de instruire 2 - studii medii.
Deoarece angajatul corespundea cerintelor societatii, a fost mentinut in functie.
Cum se poate intra in legalitate?
Care sunt consecintele faptului ca a fost mentinut in functie fara sa aiba pregatirea?

Raspunsurile la aceste intrebari plus alte spete utile, gasiti in COR 2018 - Clasificarea ocupatiilor din Romania



 PS: Comandati acum si beneficiati de GARANTIE 100%!

Timp de 30 zile, lucrarea va sta la dispozitie. Utilizati informatiile, evaluati situatia si apoi decideti: pastrati sau inapoiati lucrarea.

In cazul in care ati decis sa o inapoiati, trimiteti produsul in perfecta stare in ambalajul original, insotit de o notificare la adresa noastra: Rentrop & Straton, Ghiseul extern 3, OP 39, sector 3, Bucuresti.

Rentrop & Straton va garanteaza restituirea integrala a sumei achitate.

Aveti doar de castigat! Actionati imediat!
 


Formular de comanda

Rentrop & Straton da unda verde LIVRARII GRATUITE!
Cumparati de 247 Lei si livrarea este gratuita!
Doar in luna iunie costurile cu ambalarea si expeditia sunt suportate integral de Rentrop&Straton - Grup de Editura si Consultanta in Afaceri pentru comenzi mai mari de 247 RON. Produsul va ajunge la locatia precizata de dvs. prin posta sau curier.

Bifati produsele dorite:


Persoanele care au comandat produsul COR - Noua clasificare a ocupatiilor din Romania au fost interesate si de:

Absolut vital pentru recrutare, fisa postului si post-angajare, CD COR - Clasificarea Ocupatiilor din Romania actualizat te ajuta la optimizare in activitatea ta

Va rugam completati

* Campurile marcate cu steluta sunt obligatorii!
Nume*
Prenume*
Telefon  
Telefonul este necesar pentru contactarea dvs. de catre firma de curierat in vederea livrarii produsului comandat.
E-mail*
Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale si de marketing.

termenii si conditiile site-ului!

Produsele achizitionate pot fi vizualizate si online, folosind platforma RS Pro, unica in Romania. Veti putea sa va logati imediat ce plata produsului este confirmata in contul nostru.
www.RSPRO.ro
* Pentru produsele in format digital, la cererea clientilor, Rentrop&Straton a decis sa ofere posibilitatea utilizarii produselor pe 3 computere diferite.